Trabalhadores da UE

Nossa visão

Uma Europa em expansão com livre circulação de trabalho e serviços. Isso tem um impacto enorme em nosso mercado de trabalho e em nossa sociedade como um todo. Centenas de milhares de trabalhadores da UE já encontraram o caminho para o mercado de trabalho holandês. Nos primeiros anos do mercado livre, isso envolvia principalmente trabalho de baixa qualificação e repetitivo. Todos conhecem as histórias dos poloneses no setor de horticultura holandês, incluindo todos os mal-entendidos associados. Atualmente, o mercado está bastante regulamentado, com algumas exceções.

Neste momento, não podemos mais falar do mercado de trabalho holandês, mas sempre devemos pensar em um mercado de trabalho da UE. Se o governo basear sua política na situação holandesa, sem considerar a realidade europeia, isso levará a uma política malsucedida e ao aumento do desemprego.

Mercado de trabalho da UE

Na UE, dois fenômenos andam de mão em mão. A crise econômica internacional está chegando ao fim, e, portanto, há cada vez mais empregos sendo criados. De crescente população idosa torna cada vez mais difícil encontrar trabalhadores. Recrutar trabalhadores de toda a UE é uma alternativa excelente, especialmente na UE, onde a livre circulação de cidadãos é altamente valorizada.

Os mercados de trabalho nacionais estão se tornando cada vez mais internacionais. Cada vez mais pessoas trabalham em outro país. Trabalhar no exterior está se tornando mais fácil, acessível e atraente.

Acompanhamento

Trabalhar em outro país requer cuidados e orientação adequados. As regras são diferentes, a cultura é diferente e a maneira de trabalhar às vezes é um pouco diferente. Não apenas possibilitamos que as pessoas trabalhem em outro país, mas também fornecemos orientação perfeita e respeitosa.

Emprego

O objetivo original da UE não era baixo desemprego, mas criar estabilidade monetária. Uma das ferramentas que o governo holandês tinha para estimular o emprego era a intervenção monetária. Uma vez que isso foi entregue à UE, não temos mais essa possibilidade, e dentro da UE não pode mais ocorrer política regional. Em toda a UE, estamos vendo atualmente a diminuição do desemprego. O trabalho de baixa qualificação está sendo transferido primeiro para países com salários baixos. O próximo passo, cada vez mais adotado, é a automação do trabalho de baixa qualificação. O que pode ser automatizado, é automatizado. Isso tem consequências para o emprego, especialmente no trabalho de baixa qualificação.

Legislação

Na Holanda, a legislação é tal que todos que realizam trabalho semelhante devem receber uma remuneração semelhante. Isso é estabelecido em várias convenções coletivas. Além disso, existe um salário mínimo para funções e empresas que não fazem parte de um acordo coletivo.

Até agora, na Holanda, há cada vez menos jovens optando por uma formação profissional em Tecnologia ou Construção. Essa tendência está mudando atualmente. Cada vez mais, o valor da boa habilidade está na pauta, e estão sendo formados novamente profissionais. A falta de mão-de-obra especializada é uma causa importante do influxo de trabalhadores do Leste Europeu.

Seleção

Com nossos veteranos na área, temos uma extensa rede na UE que nos permite fornecer rapidamente a equipe certa.

Naturalmente, cumprimos todas as regulamentações legais e obrigações de acordos coletivos.

Nossos colaboradores têm os documentos certos, boa mobilidade e excelente moradia. 'Pague amendoins, receba macacos' é um ditado antigo, mas contém muita verdade.

A Royal DS personeel-service foca em trabalhadores da UE ativos na construção, tecnologia e navegação. Atualmente, estamos cada vez mais intermediando a contratação de migrantes altamente qualificados, conhecidos como trabalhadores do conhecimento. Por possuirmos expertise em várias áreas, junto com nossos parceiros da UE, podemos assumir riscos para projetos inteiros, assumindo a liderança e supervisão. Além de trazer trabalhadores migrantes para a Holanda, a Royal DS personeel-service também atua na Alemanha, Bélgica, Espanha, etc. Possuímos as licenças específicas necessárias para atuar nesses locais.